障害者の法定雇用率引き上げについて

令和6年4月1日から、障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。
また、障害者を雇用しなければならない民間企業の事業主の範囲が、現行の従業員43.5人以上規模から、令和6年4月1日からは従業員40.0人以上規模に、令和8年7月1日からは従業員37.5人以上規模となります。

令和7年4月1日から、各除外率設定業種ごとにそれぞれ10ポイント引き下げられます。
現在、除外率が10パーセント以下の業種については除外率制度の対象外となるため、法定雇用率以上の割合の障害者を雇用しなければなりません。

詳しくは下記のリーフレットをご覧ください。

千葉労働局職業安定部職業対策課
電話：043-221-4392
又は最寄りのハローワークまでお気軽にご相談ください。