香取市特定事業主行動計画及び取組状況

更新日:2023年7月1日

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、職員が仕事と子育てを両立させ、職場において、その能力を十分に発揮できるよう、職場全体で支援する環境を整備することを目的として策定しました。

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表

女性活躍推進法第19条第6項の規定により、特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況について公表します。

特定事業主による女性の職業選択に資する情報の公表

女性活躍推進法第21条の規定により、特定事業主による女性の職業選択に資する情報について公表します。

地方公共団体における職員の給与の男女の差異の公表

事業主行動計画策定指針第3部の第3の6の規定に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。

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総務課 職員班
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